À la Société québécoise des infrastructures (SQI), les technologies de l’information (TI) jouent un rôle stratégique au cœur de l’ensemble des sphères d’activités de l’organisation. Elles constituent un levier essentiel à l’atteinte des objectifs organisationnels, tant en matière de gestion du parc immobilier, de gouvernance, de performance organisationnelle que de prestation de services.
Dans un contexte de transformation numérique à l’échelle de l’organisation, marqué par l’adoption croissante de solutions numériques avancées et par l’émergence de l’intelligence artificielle, la Direction de l’architecture d’entreprise et de la transformation numérique (DAETN) joue un rôle central afin d’assurer l’alignement durable entre les besoins d’affaires, les capacités organisationnelles et les solutions technologiques mises en œuvre.
Relevant du gestionnaire, la conseillère ou le conseiller en architecture TI – niveau 1 – volet architecture d’affaires soutient et conseille l’organisation en analysant en profondeur les besoins organisationnels et structurant les exigences qui en découlent. Il clarifie les objectifs d’affaires, modélise les processus et encadre la définition des requis fonctionnels et non fonctionnels. Son travail assure que les solutions envisagées restent alignées sur la stratégie et la création de valeur. À ce titre, la personne titulaire intervient en amont des projets et initiatives, contribue aux décisions structurantes et veille à la cohérence des choix organisationnels avec l’architecture d’entreprise globale de la SQI.
La personne titulaire aligne ses travaux avec les orientations stratégiques et la mission de la SQI, appuie la définition et la réalisation du plan d’affaires et contribue activement à l’évolution de l’offre de services numériques, notamment par l’intégration responsable et créatrice de valeur de l’intelligence artificielle.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Architecture d’affaires
- Définir, maintenir et faire évoluer les architectures d’affaires de la SQI en lien avec les orientations stratégiques, le référentiel d’architecture d’entreprise 4.0 de la SQI, les modèles d’affaires, les capacités organisationnelles et les processus clés.
- Assurer la cohérence entre l’architecture d’affaires et les autres domaines d’architecture (données, applicative, technologique, sécurité) ainsi que l’équipe d’architecture d’entreprise de la DAETN.
- Produire, valider et présenter les livrables d’architecture requis en fonction de la démarche de conception de solutions numériques de la SQI (tel que : fiches sommaires, analyses détaillées, fiches d’avant-projets, dossiers d’opportunités, dossiers d’affaires, bénéfices, etc.) auprès des instances décisionnelles.
- Contribuer à l’évolution et l’application des orientations organisationnelles en matière d’intelligence artificielle.
- Veiller à l’alignement des initiatives impliquant d’une manière ou d’une autre l’IA avec l’architecture d’affaires, l’architecture d’entreprise, les cadres de gouvernance et les exigences organisationnelles.
- Contribuer à l’évaluation de la valeur, des risques, des impacts organisationnels et du potentiel d’industrialisation des solutions basées sur l’IA notamment via la participation à la conception et la réalisation de preuves de concept (POC) et d’expérimentation en IA s’inscrivant dans le cadre de la démarche de conception de solution numérique de la SQI.
Rôle‑conseil, soutien aux secteurs d’affaires et projets
- Agir à titre d’expert‑conseil en architecture d’affaires auprès des différents secteurs d’affaires de l’organisation, en développant une compréhension approfondie de leurs processus, enjeux, priorités, besoins et solutions numériques spécifiques.
- Soutenir et accompagner les équipes d’affaires des secteurs desservis par le conseiller en architecture et devenir une référence en architecture d’affaires et en structuration des besoins pour ces équipes.
- Intervenir de façon structurante dans les phases d’avant‑projet, de démarrage et de planification des projets.
- Prendre en charge, élaborer, concevoir et rédiger de manière autonome des documents et livrables stratégiques (dossiers d’opportunité, dossiers d’affaires, plans d’action, recommandations, dossiers tactiques et autres livrables connexes).
- Rédiger, réviser ou soutenir la rédaction des devis, documents d’expression de besoins et autres livrables d’architecture requis dans le cadre des processus d’acquisition, en veillant à leur cohérence avec l’architecture d’affaires, l’architecture d’entreprise et les orientations stratégiques de la SQI.
Analyse et veille
- Réaliser des études de tendances, d’opportunité et de faisabilité de nature stratégique concernant l’évolution des architectures industrielles et technologiques.
- Effectuer une veille stratégique, technologique et normative, notamment en matière d’intelligence artificielle et de transformation numérique.
- Analyser les impacts organisationnels, opérationnels, réglementaires et éthiques des solutions proposées.
Travailler à la SQI, c’est contribuer à bâtir le Québec de demain.
En tant qu'expert immobilier du gouvernement du Québec, la Société québécoise des infrastructures propose des défis stimulants et la possibilité d’avoir un réel impact sur la société.
Concrètement, ce sont plus de 1 563 employés dévoués qui soutiennent les ministères et les organismes publics à la grandeur de la province, notamment pour les activités suivantes :
- La gestion de projets porteurs d’avenir comme la réalisation des maisons des aînés et alternatives, des nouvelles écoles secondaires, ainsi que des établissements de santé et de services sociaux, et ce, pour un portefeuille de projets d’une envergure de 43,8 G$;
- L’exploitation d’immeubles de bureaux, de postes de la Sûreté du Québec, de palais de justice et des établissements de détention;
- La gestion et le développement d’un parc immobilier comprenant 357 immeubles en propriété et 822 baux.
Nos équipes multidisciplinaires évoluent dans un climat de confiance, d’amélioration continue et de collaboration, et ce, dans le respect d’une culture organisationnelle axée sur le développement durable et de valeurs communes (respect, intégrité, rigueur, savoir-faire, performance et innovation).
Que vous souhaitiez faire carrière dans les grands centres ou en région, plusieurs possibilités s’offrent à vous.
Postulez dès maintenant et vous pourriez contribuer, à votre façon, à bâtir le futur au présent !
Scolarité et expérience
- Baccalauréat en technologies de l’information, en administration, en gestion ou dans une discipline pertinente;
- Avoir dix (10) d’expérience en architecture d’affaires, en analyse stratégique, en conseil ou en transformation organisationnelle dans des contextes complexes;
- Expérience avérée en architecture d’affaires et en intervention stratégique auprès de parties prenantes de niveau exécutif;
- Détenir des connaissances appliquées en intelligence artificielle (un atout important);
- Capacité démontrée à mener de manière proactive et autonome des dossiers stratégiques complexes et à formuler des recommandations de haut niveau.
Connaissances et compétences
- Excellente connaissance des principes d’architecture d’entreprise et d’architecture d’affaires (ex. : BABOK, TOGAF, modèles de capacités d’affaires, cartographie de processus);
- Capacité à traduire des enjeux d’affaires complexes en orientations structurées, cohérentes et orientées valeur;
- Capacité à modéliser et documenter des architectures complexes;
- Bonne compréhension des démarches de conception et de mise en œuvre de solutions numériques;
- Bonne compréhension des enjeux let opportunités iés à l’intelligence artificielle (valeur, gouvernance, éthique, risques);
- Capacité éprouvée à structurer et découper des activités complexes en livrables cohérents et progressifs, à en assurer le suivi et la traçabilité à l’aide d’outils de gestion tels qu’Azure DevOps, en s’inspirant des principes et pratiques du cadre agile SAFe.
- Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication;
- Capacité éprouvée à intervenir auprès de la haute direction et des secteurs d’affaires ainsi qu’à porter des dossiers stratégiques tout en s’exprimant dans un langage adapté aux préoccupations d’affaires, axé sur la création de valeur, la saine gouvernance de projet et la bonne gestion des risques;
- Très bonne maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit.
Aptitudes recherchées
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire;
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation;
- Leadership d’expertise (savoir-faire) et capacité d’influence (savoir-être);
- Sens de l’initiative et du jugement;
- Discrétion et professionnalisme.
Nous offrons des conditions de travail et des avantages sociaux très concurrentiels :
- Traitement annuel allant jusqu’à 122 722 $. Le traitement variera selon les compétences et l’expérience, conformément à l’échelle prévue de la classe d’emploi;
- 4 semaines de vacances après une année seulement de service ;
- 13 fériés par année ;
- Régime de retraite à prestations déterminées ;
- Régime de sécurité d’emploi ;
- Assurances collectives ;
- Équilibre travail et vie personnelle : flexibilité des horaires de travail et aménagement du temps de travail ;
- Congés personnels et familiaux ;
- Programme d’aide aux employés et à leur famille et télémédecine ;
- Programme de remboursement favorisant l’activité physique et l'utilisation du transport actif et collectif ;
- Remboursement de la cotisation annuelle aux ordres professionnels ;
- Programme de promotion de la santé (mesures d’encouragement à l’activité physique, vaccination, etc.) ;
- Environnement de travail stimulant et en pleine effervescence ;
- Plusieurs possibilités de carrières et d’avancement ;
- Encouragement à la certification professionnelle.
Le lieu de travail est situé au 445, rue Saint-Gabriel à Montréal ou au 525, boul. René-Lévesque Est à Québec. La personne titulaire de l'emploi pourra travailler selon un mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction des balises organisationnelles. Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.
Êtes-vous intéressés à contribuer à bâtir le Québec de demain? La SQI a besoin de vous!
Pour postuler, rien de plus simple! Rendez-vous au https://emplois-sqi.com/ au plus tard le 13 mars 2026.
La Société québécoise des infrastructures applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.