Sous l’autorité de la gestionnaire, le directeur de projets corporatifs agit à titre de chef de projets et assure la planification, la gestion, la réalisation, la coordination et le contrôle des paramètres d’un projet corporatif. Touchant les pratiques et les façons de faire de tous les domaines d’affaires, les projets sous sa gouverne ont un impact majeur sur la prestation de service de l’ensemble de l’organisation et le succès des projets influe sur l’image de la Société.
- Il a le mandat de conseiller, de supporter et orienter les domaines d’affaires, de planifier et de coordonner les ressources matérielles, financières et technologiques essentielles à la livraison d’un ou de plusieurs projets d’envergure, et ce, à toutes les étapes du projet.
- Il est appelé à gérer des projets de nature stratégique, organisationnelle et/ou opérationnelle ayant un niveau de complexité élevé de par la diversité des directions impliquées, le nombre d’utilisateurs engagés, les nombreuses ramifications interprojets, ou par l’impact majeur sur l’évolution des pratiques d’affaires, nécessitant ainsi une gestion du changement important.
- Il utilise les meilleurs processus et outils en gestion de projets (portée, échéancier, coûts, modification, risques, efforts et capacité, changement, formation, communication, etc.) pour planifier de façon optimale et efficiente, et adapte ses stratégies en fonction du contexte de réalisation et des paramètres à respecter.
- De par son niveau stratégique et corporatif, il doit maîtriser les enjeux du portefeuille de projet afin d’en influencer la planification, d’assurer un développement commun des stratégies de réalisation, d’arrimer les pratiques d’affaires et de proposer des solutions novatrices dans le respect des orientations de la haute direction.
Plus spécifiquement, le poste de directeur de projet corporatif vise la mise en place d’une collaboration renforcée et inédite de la part de la SQI avec les centres de services scolaires (CSS). La personne devra initier des projets collaboratifs visant à optimiser l’utilisation des ressources disponibles, mieux maîtriser les coûts et générer des économies. La personne occupant ce poste devra également contribuer à la mise en place d’une stratégie d’approvisionnement stratégique, dans la foulée du déploiement du nouveau système de gestion des actifs Maximo. La réalisation de ces mandats nécessite une expertise pointue en gestion de projets et en approvisionnement stratégique. Ce rôle est indispensable pour garantir la réussite de ces projets structurants. La personne est enfin responsable de rédiger les documents nécessaires à la prise de décision et à la reddition de compte.
Travailler à la SQI, c’est contribuer à bâtir le Québec de demain.
En tant qu'expert immobilier du gouvernement du Québec, la Société québécoise des infrastructures propose des défis stimulants et la possibilité d’avoir un réel impact sur la société.
Concrètement, ce sont plus de 1 636 employés dévoués qui soutiennent les ministères et les organismes publics à la grandeur de la province, notamment pour les activités suivantes :
- La gestion de projets porteurs d’avenir comme la réalisation des maisons des aînés et alternatives, des nouvelles écoles secondaires, ainsi que des établissements de santé et de services sociaux, et ce, pour un portefeuille de projets d’une envergure de 43,8 G$;
- L’exploitation d’immeubles de bureaux, de postes de la Sûreté du Québec, de palais de justice et des établissements de détention;
- La gestion et le développement d’un parc immobilier comprenant 357 immeubles en propriété et 822 baux.
Nos équipes multidisciplinaires évoluent dans un climat de confiance, d’amélioration continue et de collaboration, et ce, dans le respect d’une culture organisationnelle axée sur le développement durable et de valeurs communes (respect, intégrité, rigueur, savoir-faire, performance et innovation).
Que vous souhaitiez faire carrière dans les grands centres ou en région, plusieurs possibilités s’offrent à vous.
Postulez dès maintenant et vous pourriez contribuer, à votre façon, à bâtir le futur au présent !
Nous offrons des conditions de travail et des avantages sociaux très concurrentiels :
- Traitement annuel allant jusqu’à 122 722 $. Le traitement variera selon les compétences et l’expérience, conformément à l’échelle prévue de la classe d’emploi;
- 4 semaines de vacances après une année seulement de service ;
- 13 fériés par année ;
- Régime de retraite à prestations déterminées ;
- Régime de sécurité d’emploi ;
- Assurances collectives ;
- Équilibre travail et vie personnelle : flexibilité des horaires de travail et aménagement du temps de travail ;
- Congés personnels et familiaux ;
- Programme d’aide aux employés et à leur famille et télémédecine ;
- Programme de remboursement favorisant l’activité physique et l'utilisation du transport actif et collectif ;
- Remboursement de la cotisation annuelle aux ordres professionnels ;
- Programme de promotion de la santé (mesures d’encouragement à l’activité physique, vaccination, etc.) ;
- Environnement de travail stimulant et en pleine effervescence ;
- Plusieurs possibilités de carrières et d’avancement ;
- Encouragement à la certification professionnelle.
Le lieu de travail est situé au 525, boul. René-Lévesque Est à Québec. La personne titulaire de l'emploi pourra travailler selon un mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction des balises organisationnelles. Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.
Êtes-vous intéressés à contribuer à bâtir le Québec de demain? La SQI a besoin de vous!
Pour postuler, rien de plus simple! Rendez-vous au https://emplois-sqi.com/ au plus tard le 10 mars 2026.
La Société québécoise des infrastructures applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.