Sous l’autorité du directeur, le titulaire contribue
à la réalisation de projets majeurs de construction, de rénovation, de
conservation et d’aménagement des édifices. Il collabore avec les équipes de projet à l’application des contrats accordés aux
professionnels et aux entrepreneurs et met son expertise à
profit pour coordonner l’ensemble des
intervenants nécessaires à l’exécution des travaux.
À ce titre, il planifie,
organise, dirige et contrôle les activités de son secteur afin d’atteindre les
objectifs de qualité, coûts et échéanciers convenus avec le client et/ou
approuvés avec le gouvernement, et ce, dans le but
d’assurer la livraison d’un projet conforme au programme de performances ainsi
qu’aux plans et devis.
Principales
responsabilités :
- Collaborer à développer et structurer un cadre organisationnel robuste
permettant d’encadrer, d’harmoniser et d’optimiser les activités de mise en
service à l’échelle de la Société.
- Élaborer, structurer et déployer les meilleures pratiques en matière de
mise en service des bâtiments, en assurant une conformité rigoureuse aux normes
de qualité et aux exigences opérationnelles.
- Superviser, réviser et assurer le suivi des mandats de mise en service
réalisés par des firmes externes, afin de garantir l’uniformité, la rigueur et
la qualité des prestations fournies.
- Fournir un accompagnement spécialisé aux équipes de projets pour
résoudre des enjeux techniques ou organisationnels liés à la mise en service et
soutenir l’atteinte des objectifs de performance.
- Assurer une veille stratégique lors du transfert des bâtiments, en
identifiant les risques, les points critiques et les opportunités
d’amélioration pour optimiser la prise en charge et la durabilité des
installations.
- Collaborer étroitement avec les directions opérationnelles des clients
pour garantir une transition fluide, une appropriation efficace des
installations et la continuité des opérations selon les performances attendues.
Travailler à la SQI, c’est contribuer à bâtir le
Québec de demain.
En tant
qu'expert immobilier du gouvernement du Québec, la Société québécoise des
infrastructures propose des défis stimulants et la possibilité d’avoir un réel
impact sur la société.
Concrètement,
ce sont plus de 1 636 employés dévoués qui soutiennent les ministères et
les organismes publics à la grandeur de la province, notamment pour les
activités suivantes :
-
La
gestion de projets, porteurs d’avenir comme la réalisation des maisons des
aînés et alternatives, des nouvelles écoles secondaires, ainsi que des
établissements de santé et de services sociaux, et ce, pour un
portefeuille de projets d’une envergure de 43,8 G$;
-
L’exploitation
d’immeubles de bureaux, de postes de la Sûreté du Québec, de palais de
justice et des établissements de détention ;
- La
gestion et le développement d’un parc immobilier comprenant 357 immeubles
en propriété et 822 baux.
Nos
équipes multidisciplinaires évoluent dans un climat de confiance,
d’amélioration continue et de collaboration, et ce, dans le respect d’une
culture organisationnelle axée sur le développement durable et de valeurs
communes (respect, intégrité, rigueur, savoir-faire, performance et
innovation).
Que
vous souhaitiez faire carrière dans les grands centres ou en région, plusieurs
possibilités s’offrent à vous.
Postulez
dès maintenant et vous pourriez contribuer, à votre façon, à bâtir le futur au
présent !
- Détenir
un baccalauréat en architecture ou en ingénierie et être membre en règle
de l’Ordre des architectes ou de l’Ordre des ingénieurs. Avoir complété
une maîtrise ou un diplôme de 2e cycle en gestion serait un atout.
- Posséder
un minimum de dix (10) années d’expérience pertinente reliée aux
attributions.
- Avoir
une connaissance approfondie des bonnes pratiques de gestion de projets. Connaître
l’intégration de l’approche PCI. Connaître l’approche du « building
information modeling » (BIM).
-
Connaître
la directive sur la gestion des projets majeurs d’infrastructure publique
constituera un atout.
Compétences techniques :
-
Expertise
approfondie en mise en service de bâtiments complexes, incluant les
systèmes CVAC, les équipements électromécaniques, les systèmes
d’automatisation et de contrôle.
- Excellente
connaissance des lois, règlements, codes, normes et lignes directrices
reconnues en mise en service (ex. : ASHRAE, CSA, ISO).
- Expérience
dans la gestion de fournisseurs spécialisés, incluant la coordination, le
suivi des livrables et l’évaluation de la performance des systèmes.
- Vision
stratégique orientée vers l’optimisation des performances à long terme,
permettant de soutenir l’amélioration continue des pratiques.
- Aptitude
démontrée à gérer des projets transversaux impliquant plusieurs parties
prenantes, et à assurer la cohésion, la clarté et l’atteinte des
objectifs.
Compétences comportementales :
-
Excellentes
habiletés de communication, avec une capacité éprouvée à vulgariser des
concepts techniques pour différents publics.
- Leadership
collaboratif, axé sur la mobilisation des équipes internes et externes.
- Sens
développé de l’écoute et esprit d’analyse, orientés vers la résolution
proactive des problèmes et la prise de décisions éclairées.
Nous offrons des conditions de travail et des avantages
sociaux très concurrentiels :
- Traitement annuel allant
jusqu’à 145 557 $. Le traitement variera selon les compétences et
l’expérience, conformément à l’échelle prévue de la classe d’emploi;
- 4 semaines de vacances
après une année seulement de service ;
- 13 fériés par
année ;
- Régime de retraite à prestations
déterminées ;
- Régime de sécurité d’emploi ;
- Assurances
collectives ;
- Équilibre travail et vie
personnelle : flexibilité des horaires de travail et aménagement du temps de
travail ;
- Congés personnels et
familiaux ;
- Programme d’aide aux
employés et à leur famille et télémédecine ;
- Programme de
remboursement favorisant l’activité physique et l'utilisation du transport
actif et collectif ;
- Remboursement de la
cotisation annuelle aux ordres professionnels ;
- Programme de promotion
de la santé (mesures d’encouragement à l’activité physique, vaccination,
etc.) ;
- Environnement de travail stimulant et en pleine
effervescence ;
- Plusieurs possibilités de carrières et
d’avancement ;
- Encouragement à la certification professionnelle.
Le
lieu de travail est situé au 525, boul. René-Lévesque Est à Québec ou au 445,
rue Saint-Gabriel à Montréal. La personne titulaire de l'emploi pourra travailler selon un mode
hybride (télétravail et présentiel) en fonction des balises
organisationnelles. Le
nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 37,5 heures.
Êtes-vous intéressés à contribuer à bâtir le Québec de demain? La SQI a
besoin de vous!
Pour postuler, rien de plus simple! Rendez-vous
au https://emplois-sqi.com/ au plus tard le 9 juillet 2026.
La Société québécoise des
infrastructures applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes,
les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les
personnes handicapées à présenter leur candidature.
Des mesures d’adaptation peuvent
être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.