Sous l’autorité du gestionnaire,
le chargé de projets – Expertise et soutien contribue au développement, à
l’amélioration continue et au déploiement des pratiques, des systèmes et des
outils de gestion de projets d’infrastructure. Il soutient l’accroissement de
la maturité organisationnelle en gestion de projets en assurant la cohérence
des méthodes, la qualité des processus et l’adoption des meilleures pratiques à
l’échelle de l’organisation.
À titre de conseiller en
expertise, il accompagne les équipes de projets dans l’application des
méthodologies, processus, outils numériques et bonnes pratiques de gestion de
projets. Il contribue à la gestion du changement, à la formation, au mentorat
et aux communautés de pratique afin de favoriser l’appropriation des nouvelles
façons de faire et l’amélioration continue des compétences organisationnelles.
Il participe à l’évolution des
systèmes d’information soutenant la gestion de projets en portant les besoins
affaires des utilisateurs auprès de la responsable produit. À ce titre, il
contribue à l’analyse des besoins, à la définition des exigences
fonctionnelles, aux essais utilisateurs, à l’implantation des solutions ainsi
qu’à l’amélioration continue des systèmes et des processus numériques.
Il veille à la qualité, à
l’intégrité et à la valorisation des données de gestion de projets. Il
participe au développement, à l’optimisation et au déploiement des tableaux de
bord et indicateurs de performance, tout en soutenant les utilisateurs dans
leur exploitation et leur interprétation afin d’appuyer une prise de décision
éclairée.
Il contribue également à
l’élaboration, au maintien et à l’évolution du Système de management de la
qualité (SMQ) relativement à la gestion de projets, en assurant l’intégration,
la mise à jour et la diffusion de la documentation normative, des processus,
des guides et des outils de référence.
Enfin, il participe à divers
mandats stratégiques liés à l’évolution de la gestion de projets, des systèmes
d’information, de l’intelligence d’affaires et de la gouvernance des données,
afin de soutenir la performance du portefeuille de projets et l’atteinte des
objectifs organisationnels.
Travailler à la SQI, c’est contribuer à bâtir le
Québec de demain.
En tant
qu'expert immobilier du gouvernement du Québec, la Société québécoise des
infrastructures propose des défis stimulants et la possibilité d’avoir un réel
impact sur la société.
Concrètement,
ce sont plus de 1 636 employés dévoués qui soutiennent les ministères et
les organismes publics à la grandeur de la province, notamment pour les
activités suivantes :
Nos
équipes multidisciplinaires évoluent dans un climat de confiance,
d’amélioration continue et de collaboration, et ce, dans le respect d’une
culture organisationnelle axée sur le développement durable et de valeurs
communes (respect, intégrité, rigueur, savoir-faire, performance et innovation).
Que vous
souhaitiez faire carrière dans les grands centres ou en région, plusieurs
possibilités s’offrent à vous.
Postulez dès
maintenant et vous pourriez contribuer, à votre façon, à bâtir le futur au
présent !
VOS CONDITIONS D’EMPLOI
Nous offrons des conditions de travail et des avantages
sociaux très concurrentiels :
Traitement annuel allant
jusqu’à 120 161 $. Le traitement variera selon les compétences et
l’expérience, conformément à l’échelle prévue de la classe d’emploi;
4 semaines de vacances
après une année seulement de service ;
13 fériés par
année ;
Régime de retraite à prestations
déterminées ;
Régime de sécurité d’emploi ;
Équilibre travail et vie
personnelle : flexibilité des horaires de travail et aménagement du temps de
travail ;
Congés personnels et
familiaux ;
Programme d’aide aux
employés et à leur famille et télémédecine ;
Programme de
remboursement favorisant l’activité physique et l'utilisation du transport
actif et collectif ;
Remboursement de la
cotisation annuelle aux ordres professionnels ;
Programme de promotion
de la santé (mesures d’encouragement à l’activité physique, vaccination,
etc.) ;
Environnement de travail stimulant et en pleine
effervescence ;
Plusieurs possibilités de carrières et
d’avancement ;
Encouragement à la certification professionnelle.
Le
lieu de travail est situé au 525, boulevard René-Lévesque Est à Québec ou au
445, rue Saint-Gabriel à Montréal. La personne titulaire de l'emploi pourra
travailler selon un mode
hybride (télétravail
et présentiel) en fonction des balises organisationnelles. Le nombre
d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.
Êtes-vous intéressé à contribuer à bâtir le Québec de demain? La SQI a
besoin de vous!
Pour postuler, rien de plus simple! Rendez-vous
au https://emplois-sqi.com/ au plus tard le 30 octobre 2026.
La Société québécoise des
infrastructures applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes,
les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les
personnes handicapées à présenter leur candidature.
Des mesures d’adaptation peuvent
être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.