La
Direction des pratiques intégrées est responsable de l'encadrement et de
l'évolution des modes collaboratifs ainsi que de la maturation des pratiques de
gestion des risques au sein de la SQI, afin d'assurer une réalisation plus
prévisible, plus efficiente et plus rigoureuse des projets d'infrastructure
publique. Elle contribue à la mise en place des meilleures pratiques favorisant
une collaboration efficace entre les intervenants des secteurs public et privé.
Sous
l'autorité de la directrice des pratiques intégrées, la personne titulaire agit
comme référence organisationnelle en matière de modes de réalisation
collaboratifs et de gestion des risques pour les projets majeurs
d'infrastructure. Ainsi, elle contribue à sécuriser les investissements publics
en favorisant une prise de décision éclairée, une gestion rigoureuse des
risques et l'utilisation des modes de réalisation les plus adaptés aux
objectifs des projets.
Par
son expertise, la personne titulaire veille à l'intégration des principes et
processus de gestion des risques dès les premières étapes de planification et
tout au long du cycle de vie des projets. Elle contribue à identifier, analyser,
quantifier les risques et s’assure qu’ils sont suivis et gérés de façon
proactive.
Dans
le cadre des modes collaboratifs de réalisation, elle contribue au
développement, à l'amélioration et à l'encadrement des pratiques de la Société.
Par son implication de nature stratégique et dans le contexte des modes de réalisation
alternatifs et collaboratifs, la personne titulaire guide les équipes dédiées à
un projet dans tous les aspects de la planification du projet. Elle les amène à
utiliser les meilleurs processus et outils en gestion de projets (modalités
commerciales, stratégie d’approvisionnement, gestion des risques, approches
collaboratives, choix des modes de réalisation, etc.), pour effectuer de façon
optimale et efficiente la planification et assurer leur cohérence avec les
objectifs des projets et les meilleures pratiques reconnues.
La
personne titulaire exerce également un rôle de vigie, d'assurance qualité et
d'amélioration continue de la mise en œuvre des modes collaboratifs et de
gestion des risques. Elle est également appelée à formuler des recommandations
stratégiques aux instances décisionnelles.
La
personne titulaire devra démontrer une expérience pertinente lui permettant de
comprendre l’interrelation entre la planification de projets, les modes de réalisation
et la gestion des risques, même si l’une de ces expertises est plus fortement
développée.
DESCRIPTIF DE L’ORGANISATION
Travailler à la SQI, c’est contribuer à bâtir le
Québec de demain.
En tant
qu'expert immobilier du gouvernement du Québec, la Société québécoise des
infrastructures propose des défis stimulants et la possibilité d’avoir un réel
impact sur la société.
Concrètement,
ce sont plus de 1 636 employés dévoués qui soutiennent les ministères et
les organismes publics à la grandeur de la province, notamment pour les
activités suivantes :
-
La
gestion de projets porteurs d’avenir, comme la réalisation des maisons des
aînés et alternatives, de nouvelles écoles secondaires, ainsi que des
établissements de santé et de services sociaux, et ce, pour un
portefeuille de projets d’une envergure de 43,8 G$;
-
L’exploitation
d’immeubles de bureaux, de postes de la Sûreté du Québec, de palais de
justice et des établissements de détention;
- La
gestion et le développement d’un parc immobilier comprenant 357 immeubles
en propriété et 822 baux.
Nos équipes
multidisciplinaires évoluent dans un climat de confiance, d’amélioration
continue et de collaboration, et ce, dans le respect d’une culture
organisationnelle axée sur le développement durable et de valeurs communes
(respect, intégrité, rigueur, savoir-faire, performance et innovation).
Que vous
souhaitiez faire carrière dans les grands centres ou en région, plusieurs
possibilités s’offrent à vous.
Postulez dès
maintenant et vous pourriez contribuer, à votre façon, à bâtir le futur au
présent !
VOS CONDITIONS D’EMPLOI
Nous offrons des conditions de travail et des avantages
sociaux très concurrentiels :
- Traitement annuel allant
jusqu’à 125 928$. Le traitement variera selon les compétences et
l’expérience, conformément à l’échelle prévue de la classe d’emploi;
-
4 semaines de vacances
après une année seulement de service;
- 13 fériés par
année;
- Régime de retraite à prestations
déterminées;
- Régime de sécurité d’emploi;
- Assurances
collectives;
- Équilibre travail et vie
personnelle : flexibilité des horaires de travail et aménagement du temps de
travail;
- Congés personnels et
familiaux;
- Programme d’aide aux
employés et à leur famille et télémédecine;
- Programme de
remboursement favorisant l’activité physique et l'utilisation du transport
actif et collectif;
- Remboursement de la
cotisation annuelle aux ordres professionnels;
- Programme de promotion
de la santé (mesures d’encouragement à l’activité physique, vaccination,
etc.);
- Environnement de travail stimulant et en pleine
effervescence;
- Plusieurs possibilités de carrières et
d’avancement;
- Encouragement à la certification professionnelle.
Le
lieu de travail est situé au 445, rue Saint-Gabriel à Montréal ou au 525, boul.
René-Lévesque Est à Québec. La personne titulaire de l'emploi pourra travailler selon un mode
hybride (télétravail et présentiel) en fonction des balises
organisationnelles. Le
nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.
Êtes-vous intéressés à contribuer à bâtir le Québec de demain? La SQI a
besoin de vous!
Pour postuler, rien de plus simple! Rendez-vous
au https://emplois-sqi.com/ au plus tard le 20 octobre 2026.
La Société québécoise des
infrastructures applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes,
les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les
personnes handicapées à présenter leur candidature.
Des mesures d’adaptation peuvent
être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.