Avec l’appui du directeur, le
titulaire fournit dans sa spécialité, les services professionnels d’expertise,
de conseil, de conception, de vérification et de surveillance des travaux
reliés au domaine de la construction et de l’aménagement de bâtiments. Il
supervise le travail de techniciens et professionnels affectés aux projets dont
il a la charge et assure la coordination de sa discipline avec les équipes
d’architecture, d’ingénierie et d’estimation dans le cadre de ses mandats. Il
guide, optimise et coordonne la portée des projets et en assure le contrôle
qualité jusqu’à la réalisation. Il guide, conseille et supporte les équipes de
gestion de projets et les clients pour l’orientation des projets et la prise de
décisions liées à sa discipline. Il signe les avis écrits, rapports, études,
dessins qui ont été préparés par lui-même ou qui l’ont été sous sa direction
immédiate, signe et scelle les plans et devis. Il assume vis-à-vis autrui, la
responsabilité professionnelle de ses actes d’ingénierie.
Travailler à la SQI, c’est contribuer à bâtir le
Québec de demain.
En tant
qu'expert immobilier du gouvernement du Québec, la Société québécoise des
infrastructures propose des défis stimulants et la possibilité d’avoir un réel
impact sur la société.
Concrètement,
ce sont plus de 1 636 employés dévoués qui soutiennent les ministères et
les organismes publics à la grandeur de la province, notamment pour les
activités suivantes :
- La
gestion de projets porteurs d’avenir comme la réalisation des maisons des
aînés et alternatives, des nouvelles écoles secondaires, ainsi que des
établissements de santé et de services sociaux, et ce, pour un
portefeuille de projets d’une envergure de 43,8 G$;
- L’exploitation
d’immeubles de bureaux, de postes de la Sûreté du Québec, de palais de
justice et des établissements de détention;
- La
gestion et le développement d’un parc immobilier comprenant 357 immeubles
en propriété et 822 baux.
Nos
équipes multidisciplinaires évoluent dans un climat de confiance,
d’amélioration continue et de collaboration, et ce, dans le respect d’une
culture organisationnelle axée sur le développement durable et de valeurs
communes (respect, intégrité, rigueur, savoir-faire, performance et
innovation).
Que vous
souhaitiez faire carrière dans les grands centres ou en région, plusieurs
possibilités s’offrent à vous.
Postulez dès
maintenant et vous pourriez contribuer, à votre façon, à bâtir le futur au
présent !
Nous offrons des conditions de travail et des avantages
sociaux très concurrentiels :
- Traitement annuel allant
jusqu’à 125 928 $. Le traitement variera selon les compétences et
l’expérience, conformément à l’échelle prévue de la classe d’emploi;
- 4 semaines de vacances
après une année seulement de service ;
- 13 fériés par
année ;
- Régime de retraite à prestations déterminées ;
- Régime de sécurité d’emploi ;
Assurances
collectives ; - Équilibre travail et vie
personnelle : flexibilité des horaires de travail et aménagement du temps de
travail ;
- Congés personnels et
familiaux ;
- Programme d’aide aux
employés et à leur famille et télémédecine;
- Programme de
remboursement favorisant l’activité physique et l'utilisation du transport
actif et collectif ;
- Remboursement de la
cotisation annuelle aux ordres professionnels ;
- Programme de promotion
de la santé (mesures d’encouragement à l’activité physique, vaccination,
etc.) ;
- Environnement de travail stimulant et en pleine
effervescence ;
- Plusieurs possibilités de carrières et
d’avancement.
Le
lieu de travail est situé au 445, rue Saint-Gabriel à Montréal ou au 525, boul.
René-Lévesque Est à Québec. La personne titulaire de l'emploi pourra travailler selon un mode hybride (télétravail et présentiel) en
fonction des balises organisationnelles. Le nombre d’heures hebdomadaires de
travail pour cet emploi est de 35 heures.
Êtes-vous intéressés à contribuer à bâtir le Québec de demain? La SQI a
besoin de vous!
Pour postuler, rien de plus simple! Rendez-vous
au https://emplois-sqi.com/ au plus tard le 14 octobre 2026.
La Société québécoise des
infrastructures applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes,
les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les
personnes handicapées à présenter leur candidature.
Des mesures d’adaptation peuvent
être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.